האם נכון להגיע להסכם פשרה בתביעת נזקי גוף עקב תאונת דרכים?
בהגשת תביעות נזקי גוף בעקבות תאונות דרכים: האם כדאי להגיע להסכם פשרה מול חברת הביטוח, זו אחת הדילמות הגדולות והנפוצות יותר שהנפגעים נאלצים להתמודד איתן.
עורך דין תאונות עבודה הוא בעל הידע והניסיון הדרושים כדי להבטיח שזכויותיו של אדם שנפגע בתאונת עבודה יתממשו מול כל המנגנונים הרלוונטיים. הוא יכול לסייע לנפגע להתמודד עם המוסד לביטוח לאומי, חברות הביטוח והמעסיק, ולהבטיח שיקבל את מלוא הזכויות והפיצויים המגיעים לו על פי חוק. בשורות הבאות נצלול לעומק הנושא ונבין מדוע חשוב כל כך להיעזר בעורך דין תאונת עבודה, ומה התהליך כולל.
תאונת עבודה מוגדרת כאירוע פתאומי במהלך העבודה או עקב העבודה, הגורם לפגיעה פיזית ו/או נפשית לעובד. זה יכול לכלול מגוון רחב של מצבים, החל מנפילות ופציעות במקום העבודה ועד לתאונות דרכים בדרך לעבודה או ממנה. חשוב לדעת שגם מחלות מקצוע, שנגרמות כתוצאה מחשיפה לגורמי סיכון בעבודה, נחשבות לתאונות עבודה לצורך זכאות לפיצויים.
ישנם חמישה דברים שחיוני לעשות בהקדם עם קרות תאונת עבודה, על מנת למזער את הפגיעה ככל הניתן ולהבטיח את מימושן המלא של זכויותיכם בהמשך:
בהמשך לפעולות הללו תוכלו לפנות למוסד לביטוח לאומי, ולהגיש תביעה להכרה בפגיעה כתאונת עבודה.
סיוע משפטי לאחר תאונת עבודה, הוא קריטי ומועיל בכמה וכמה היבטים ובהם:
כעורך דין תאונות עבודה מנוסה, עורך דין אלעד דנוך מביא עמו ידע מעמיק בדיני העבודה וחוק הביטוח הלאומי, ומיומנות רבה בייצוג נפגעי תאונות עבודה, מחלות מקצוע ופגיעות מיקרו טראומה מול כל הגורמים הרלוונטיים.
לאורך השנים, משרד עו"ד דנוך טיפל בתיקים רבים של נפגעי עבודה, החל מפציעות קלות ועד למקרים מורכבים של נכות קשה. לכן משרדנו מבין מקרוב את הקשיים הפיזיים, הנפשיים והכלכליים שנפגעי תאונות עבודה חווים, ומחויב לספק ייצוג אישי ומסור לכל לקוח.
כמשרד עו"ד תאונת עבודה ותיק, אנו מבינים כי תאונת עבודה יכולה להיות אירוע מטלטל שמשנה את החיים מקצה לקצה. לכן אנחנו כאן כדי להבטיח שתקבלו את הליווי והייצוג הנכונים, כך שתוכלו להתמקד בהחלמה ובשיקום בידיעה שזכויותיכם נשמרות.
אנחנו מזמינים אתכם ליצור קשר עם משרדנו לקבלת ייעוץ ראשוני ללא התחייבות. נשמח לעמוד לרשותכם, להקשיב לסיפורכם ולהציע את הדרך הטובה ביותר לטפל במקרה שלכם.
לפרטים נוספים ותיאום שיחת ייעוץ – צרו עמנו קשר כעת באמצעות הטופס באתר, במייל או בטלפון.
על פי החוק בישראל, יש להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי תוך 12 חודשים מיום התאונה. עם זאת, מומלץ מאוד להגיש את התביעה מוקדם ככל האפשר. ככל שתקדימו להגיש את התביעה, כך תגדילו את הסיכויים לקבל את מלוא הזכויות המגיעות לכם. לגבי תביעות נזיקין נגד המעסיק או צד שלישי, תקופת ההתיישנות היא שבע שנים. חשוב לזכור שאיסוף ראיות ותיעוד האירוע הם קריטיים, ולכן ככל שתפעלו מהר יותר, כך יהיה לכם קל יותר לשמר ראיות חשובות. בנוסף, פנייה מוקדמת אל עורך דין תאונות עבודה תאפשר לכם לקבל הדרכה מדויקת לגבי הצעדים שעליכם לנקוט, ותבטיח שכל המסמכים הנדרשים יוגשו בזמן ובאופן הנכון.
כן, גם אם התאונה הייתה באשמתכם, אתם עדיין זכאים לפיצוי מהמוסד לביטוח לאומי. החוק בישראל מגן על עובדים שנפגעו בתאונות עבודה, ללא קשר לשאלת האשמה. זאת מתוך הבנה שסביבת העבודה טומנת בחובה סיכונים, וגם טעות אנושית היא חלק בלתי נפרד מהעבודה. עם זאת, במקרים של רשלנות חמורה או פעולה מכוונת, ייתכן שיהיו השלכות על היקף הפיצוי או על האפשרות להגיש תביעת נזיקין נוספת. חשוב לציין שגם אם אתם חוששים שהתאונה הייתה באשמתכם, אל תוותרו על זכויותיכם. פנו לעורך דין תאונות עבודה שיוכל להעריך את המקרה שלכם ולייעץ לכם לגבי הצעדים הנכונים לנקוט.
גם אם המעסיק לא דיווח על התאונה, אתם עדיין יכולים וצריכים להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי באופן עצמאי. למעשה, החוק מטיל עליכם את האחריות הראשונית לדווח על התאונה ולהגיש את התביעה. חשוב לשמור על כל המסמכים הרלוונטיים, כולל דוחות רפואיים, תיעוד של הטיפולים שקיבלתם, ועדויות של עמיתים לעבודה שהיו נוכחים בזמן התאונה. אם המעסיק מסרב לשתף פעולה או מנסה להניא אתכם מלהגיש תביעה, זו התנהגות לא חוקית ויש לדווח עליה. עורך דין תאונות עבודה יכול לסייע לכם בהגשת התביעה, בהתמודדות עם כל קושי שעלול להתעורר בשל אי-דיווח מצד המעסיק, ובמקרה הצורך, גם בנקיטת צעדים משפטיים נגד מעסיק שאינו ממלא את חובותיו החוקיות.
באופן עקרוני, אפשר לחזור לעבודה בזמן שתביעת תאונת העבודה מתנהלת, בתנאי שמצבכם הרפואי מאפשר זאת. אולם שיבתו של אדם לתפקידו בעקבות פגיעת עבודה, מחייבת הערכה רפואית מקצועית. לצורך זה, רופא תעסוקתי יידרש לבחון את כשירותו של הנפגע ולהעניק היתר מפורש טרם חזרתו לעבודתו. הליך זה כולל ביצוע הערכה מקיפה של מצב העובד ויכולתו לשוב לביצוע מטלותיו הקודמות.
בהגשת תביעות נזקי גוף בעקבות תאונות דרכים: האם כדאי להגיע להסכם פשרה מול חברת הביטוח, זו אחת הדילמות הגדולות והנפוצות יותר שהנפגעים נאלצים להתמודד איתן.
קבלת החלטה שלילית מהמוסד לביטוח לאומי יכולה להיות מאכזבת ומתסכלת. עם זאת, חשוב לדעת שזו אינה בהכרח המילה האחרונה בנושא. לכל אזרח בישראל עומדת הזכות
החוק בארץ מאפשר לקבל פיצוי על נזקי הגוף שנגרמו לנפגעי תאונות דרכים מכוח חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים. אולם כדי לממש את הזכות צריך לדעת
במצב של פגיעה בעקבות תאונת דרכים בעבודה, אדם עלול למצוא את עצמו מתמודד עם הליכי תביעה מול שתי מערכות – הביטוח הלאומי וחברת הביטוח. אחת
תאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה הביתה יכולה לקרות לכל אחד מאיתנו. ברגע אחד, השגרה היומיומית עלולה להפוך למסכת של כאב, בירוקרטיה ודאגות כלכליות. אם
נפגעתם בתאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה ממנה? ייתכן שמדובר גם בתאונת עבודה. הבנת ההבדלים בין שני סוגי התאונות הללו חיונית למיצוי זכויותיכם ולקבלת הפיצוי
חוק הגנת הצרכן נועד להגן על זכויות הצרכנים ולהבטיח יחסי מסחר הוגנים בין עוסקים לבין לקוחות. עם זאת, לא מעט עסקים מפרים את החוק, לעיתים
בעולם המסחר המודרני, שבו עסקאות מתבצעות בקצב מסחרר והצרכנים חשופים למגוון רחב של מוצרים ושירותים, הצורך בהגנה על זכויות הצרכן הפך לחיוני יותר מתמיד. חוק
תאונות דרכים הן אירוע מצער שעלול לקרות לכל אחד מאיתנו. לעיתים, תאונות אלו מתרחשות בהקשר של העבודה, ואז הן עשויות להיחשב גם כתאונות עבודה. במצבים
תביעות נזיקין הן הליך משפטי מורכב, שבו אדם שנפגע מבקש פיצוי על נזקים שנגרמו לו כתוצאה ממעשה או מחדל של אחר. כדי להצליח בתביעה כזו,
תאונות הן חלק בלתי נמנע מהחיים, ולצערנו, לעיתים הן מותירות אחריהן נכויות זמניות או קבועות. במקרים כאלה, חשוב לדעת כיצד לפעול למימוש זכויות הנפגע וקבלת
תאונות טביעה הן אירועים טראגיים שעלולים להתרחש בכל אתר רחצה, החל מחופי הים וכלה בבריכות פרטיות. בישראל, מדינה המוקפת בחופים ומשופעת במקורות מים, מתרחשים מדי
תאונות אישיות הן חלק בלתי נפרד מחיי היומיום. בין אם מדובר בנפילה ברחוב, פציעה בחדר כושר או תאונה ביתית, התוצאה עלולה להיות פגיעה גופנית משמעותית.
תאונת דרכים היא אירוע טראומטי שיכול לשנות חיים ברגע. מעבר לפגיעה הגופנית והנפשית, נפגעים רבים מוצאים את עצמם במבוך בירוקרטי ומשפטי מסובך. במצב זה, עורך
המוסד לביטוח לאומי בישראל מספק מענה חשוב במצבים של פגיעה בכושר העבודה, באמצעות קצבאות, מענקים והטבות שונות. במאמר זה נסביר מי רשאי להגיש למוסד ביטוח
רבים מאיתנו מניחים שתאונת עבודה היא רק אירוע שמתרחש בין כותלי מקום העבודה. אולם תאונות רבות מתרחשות דווקא בדרך לעבודה או בחזרה ממנה. אם נפגעתם
תאונות אופנוע הן מהאירועים המסוכנים ביותר בכבישי ישראל. רוכבי אופנוע חשופים לפגיעות קשות, ולעתים קרובות התוצאות הן הרסניות. אם נפגעתם בתאונת אופנוע, חשוב שתדעו כי
שריפה בעסק היא אירוע טראומטי שעלול לגרום לנזקים כבדים ולפגוע משמעותית בפעילות העסקית. במקרים כאלה, חשוב לדעת כיצד לפעול כדי למזער את הנזקים ולקבל את
הגשת תביעת נכות לביטוח הלאומי היא צעד משמעותי עבור אנשים המתמודדים עם מגבלות רפואיות. התהליך עשוי להיות מורכב ומאתגר, במיוחד כאשר אדם מתמודד עם קשיים
תאונות דרכים הן אירועים טראומטיים שעלולים להשפיע על חיי הנפגעים ומשפחותיהם לטווח ארוך. אם נפגעתם בתאונת דרכים, חשוב שתדעו את זכויותיכם ואת הצעדים שעליכם לנקוט
מימוש זכויות מול המוסד לביטוח לאומי עלול להיות תהליך מורכב ומאתגר, שלא לומר – מתסכל. מבוטחים רבים שמגישים תביעות ביטוח לאומי, מוצאים עצמם מתקשים בהתמודדות
בית המשפט דחה את טענת המדינה לפיה יש להטיל על מד"א את מחצית האחריות לנזקיה הקשים של חולת אסטמה
בית הדין הארצי הורה להרכב החדש לשמוע שוב את התיק, בשל מרכזיות עדותו של התובע
דוחק עצום בהופעתו של די ג'יי הוביל לשבר בכף רגלו של סטודנט ולנכות תמידית. בית המשפט קבע: חברת ההפקות התרשלה
האם תאונה טראגית במוסך בעת תיקון רכב, ששימש הן לצורכי עבודה והן לצרכים פרטיים, היא תאונת עבודה? בית הדין הארצי השיב בשלילה
עובד בנמל חיפה הועסק בשנים 2019-2001 כמכונאי עגורנים – שמונה שעות ביום ולעיתים אף 15 שעות ביום.
בשנת 2004 החל המכון הגנטי בבית החולים העמק (שבבעלות שירותי בריאות כללית) במחקר לזיהוי הגן הגורם למחלה תורשתית במשפחה מסוימת, בו השתתפו עשרות בודדות מבני המשפחה.
קביעת השכר לעתיד הוא אחת המשימות היותר-מסובכות בפסיקה בתביעות נכות: כיצד ניתן לשער מה תהיה הכנסתו של הנפגע בעוד חמש, עשר ואפילו עשרים שנים?
נסיבותיהן של המערערות ובני משפחתן קשות ומכמירות לב. האם איבדה שניים מילדיה שבחייהם הקצרים סבלו מלקויות קשות, ובתה המערערת סובלת גם היא עקב מחלתה מנכות קשה מאוד.
הביטוח הלאומי טען שהדקירה, בתוך האוטובוס בשעות העבודה, הייתה על רקע אישי – אך לא הוכיח זאת
אדם מעסיק נהג לצרכיו היום-יומיים במשך תקופה ארוכה. האם עליו לוודא שבידי האיש יש רישיון נהיגה בתוקף?
אין זה נדיר לראות מקרים בהם חברת ביטוח טוענת, שהיא משוחררת מתגמולי ביטוח במקרה ספציפי. אך פחות שכיחים הם המקרים בהם החברה מעלה טענה עקרונית המגיעה עד לבית המשפט העליון – כפי שאירע במקרה בו נעסוק בשורות הבאות.
מורה לחינוך מיוחד טענה שהעומס בעבודה גרם ליתר לחץ דם, אך בית הדין הארצי לעבודה דחה מסקנה זו